Kein Mitarbeiter wird ausgeschlossen, kein Mitarbeiter wird überprüft. Mit HanseMerkur Company Fit erhalten alle Mitarbeiter unabhängig von Vorerkrankungen dieselben Leistungen – ab Tag eins.
Bei einer bKV über den Arbeitgeber erfolgt die Risikobewertung auf Unternehmensebene – nicht auf Personenebene. Das ändert alles.
Bei privaten Zusatzversicherungen werden einzelne Versicherte überprüft. Bei bKV nicht – die Gruppe trägt das Risiko, nicht der Einzelne.
Mitarbeiter mit Diabetes, Herzerkrankungen, Depressionen oder Operationen in der Vorgeschichte erhalten vollständig dasselbe Leistungspaket – ohne Zuschlag.
Der Versicherungsschutz greift von Tag eins. Es gibt keine 3-Monat-Karenz, keine Ausschlussfristen für Zahnersatz oder andere Leistungen.
Burnout-Erfahrungen, Angststörungen oder Depression sind kein Grund für Ausschluss oder Ablehnung. Company Fit behandelt alle Erkrankungen gleichwertig.
Der Verzicht auf Gesundheitsfragen bedeutet: Jeder Mitarbeitende wird versichert – unabhängig von Vorerkrankungen, Alter oder Gesundheitszustand. Das ist der größte Unterschied zu privaten Zusatzversicherungen, bei denen Mitarbeitende mit Vorerkrankungen oft abgelehnt oder mit Zuschlägen belastet werden. Company Fit schließt niemanden aus.
Keine Gesundheitsprüfung heißt nicht: alles ohne Regeln. Es gelten Mindest-Gruppengrößen (ab 5 Mitarbeiter), und der Arbeitgeber muss die bKV allen berechtigten Mitarbeitenden anbieten – Rosinenpickerei ist ausgeschlossen. Das ist gewollt: Gleichbehandlung schafft Akzeptanz im Team.
Viele Arbeitgeber befürchten, dass der Verzicht auf Gesundheitsprüfung die Kosten in die Höhe treibt. Das Gegenteil ist der Fall: Die Kalkulation basiert auf dem Gruppendurchschnitt, nicht auf individuellen Risiken. Je größer die Gruppe, desto stabiler die Prämie.
HanseMerkur Company Fit ist ein flexibles Budgetmodell: Arbeitgeber zahlen einen Budgettarif, Mitarbeiter erhalten ein Jahresbudget und entscheiden selbst, wie sie es nutzen. Und das Wichtigste: Es gibt keine Gesundheitsprüfung – für niemanden, nie.
Mehrere unserer Mitarbeiterinnen haben chronische Rückenleiden – bei privaten Zusatzversicherungen wären sie ausgeschlossen worden. Mit Company Fit sind alle gleichberechtigt versichert, ohne dass wir einen einzigen Gesundheitsfragebogen ausfüllen mussten.
Die Einführung war unkompliziert – kein Papierkrieg, keine unangenehmen Fragen an Mitarbeiter. Dass auch unser Auszubildender mit Diabetes sofort vollversichert war, hat im Team für echtes Vertrauen gesorgt.
Alle offenen Fragen – klar beantwortet.
Für Arbeitgeber, die Fairness und Effizienz nicht getrennt haben wollen. Lassen Sie uns besprechen, wie Company Fit in Ihr Unternehmen passt.
bKV ohne Gesundheitsprüfung prüfen